Компания и Казахстанско-Британский технический университет подписали меморандум о сотрудничестве.
Эта договоренность позволит сотрудникам ведущего телеком-оператора РК обучаться и развивать свои управленческие и профессиональные компетенции на базе университета, рекрутировать выпускников высшего учебного заведения в свою команду, а также приглашать студентов к участию в своей программе стажировки ProTelecom, сообщает пресс-служба «Казахтелеком».
Меморандум также предполагает повышение квалификации сотрудников «Казахтелеком», подготовку специалистов в сфере информационных и телекоммуникационных технологий, а также подразумевает участие в программах Executive MBA и других программах КБТУ. Студенты КБТУ в свою очередь могут участвовать в программе стажировки ProTelecom и на практике узнать как реализуются различные телеком-проекты, понять специфику бизнеса и получить опыт работы в команде профессионалов. Лучшие из студентов 3 и 4 курсов получат возможность стать сотрудниками компании и попасть в кадровый резерв.
«Телекоммуникации – одна из самых быстропрогрессирующих бизнес-сфер в мире. Развитие науки, разработка технических новшеств и инновационных решений привели к колоссальной модернизации индустрии. Соответственно, сегодня необходимы хорошо обученные новым профессиям, высококвалифицированные и подготовленные кадры. Мы уверены, что вклад в развитие, подготовку и образование наших сотрудников, взращивание талантов и привлечение перспективных студентов и выпускников ведущих вузов страны, таких как: КБТУ, КИМЭП, Nazarbayev University и другие, позволит обеспечить нас грамотными специалистами, имеющих практические навыки работы с современными телекоммуникационными и IT технологиями», - сказал управляющий директор по персоналу, технике безопасности и охране труда АО "Казахтелеком" Берик Битабаров.
В «Казахтелекоме» постоянно уделяют особое внимание обучению и повышению квалификации работников. Образовательная система представляет разветвленную структуру, которая включает в себя различные виды обучения. Сегодня сотрудники компании проходят обучение в Казахстане с помощью программы Executive MBA Назарбаев Университета и КИМЭП, получают образование также в странах СНГ и дальнего зарубежья. «Казахтелекомовцы» обучаются в учебных центрах General Electric в Кембридже, ВAS University, в Центре цифровой трансформации Московской школы управления Сколково. В самом «Казахтелекоме» создан свой корпоративный учебный центр - Академия инфокоммуникационных технологий, отвечающий за обеспечение устойчивого роста умений, знаний и навыков персонала. Система обучения и переподготовки телеком-оператора постоянно дополняется новыми методиками за счет изучения международного опыта ведущих компаний мира.
«Только в 2021 году 23 тысячи сотрудников «Казахтелеком» прошли обучение на различных образовательных платформах, курсах и семинарах по повышению квалификации. Уверен, что полученные нашими сотрудниками знания и навыки позволят расширить возможности развития нашего бизнеса», - отметил Берик Битабаров.
Сотрудничество между «Казахтелеком» и КБТУ обеспечит не только достижение образовательных и рекрутинговых задач, но и позволит совместно расширять сферу взаимных интересов.
Читайте новости по меткам:
горячие новости 296 Барыс 246 Город Астана 187 новости министерств 186 Asian Games 2023 181 Алматы 152 Президент Казахстана 146 Куандык Бишимбаев 108 паводки 104 пожары 101 происшествия 86 дети 83 погода 67 бокс 64 футбол 60 праздники 56 хоккей 55 школы 49 доллар 45 налоги 44 МВД 43 соседи Казахстана 43 МЧС 43 дороги 43 Россия 40 авиация 40 Китай 39 Олимпиада-2024 38 Интернет 36 нефть 36